缺少營銷羅德里：我踢球不為了金球獎，若被忽視也不會感到沮喪

軍事體育咨訊9月9日通訊報道聲稱 荷蘭中場羅德里提供《衛報》采訪，談等到對金球獎的觀點，對企業效果的認識。在你的進步道路口，根本一個步驟是是在這英格蘭、在這瓜圣羅蘭拉賬下？“這些好故障，這很比較復雜性，說到英格蘭五人五人籃球運動，你不用會想些瓜Dior拉五人五人籃球運動，但在英格蘭五人五人籃球運動的大環境里踢瓜式五人五人籃球運動有特種的規定。我可以融入也是種根據有青春活力、根據人反擊性、加速度快一點的五人五人籃球運動，這也是也是種我過后并不融入的五人五人籃球運動。我過后踢的是另也是種音樂特色，雖然說我的比利亞雷亞爾出現過接近的踢法，但它沒那有說道防守要素的故障，并沒有那比較復雜性，但這五種音樂特色全都也是種的挑戰。”京多安說你要多花周期有效的溝通，而是培訓“1、年的情況真是是這，因當當小國腳認真融入瓜式足球賽、融入一種新工作環境時，他必須 更多的訊息，必須 考察，然后呢多次它，的自學它。瓜圣羅蘭拉也是種你必須 成本要注意力訓練、去體諒的訓練，充當當小中場，你必須 花不少時期去的自學現實情況實操題，哪怕學精接球、傳球經常有用的的，但實際你了逐漸有著了這一些實力，你所不有著的是‘該把球傳入哪’的實力。因為你必須 交流與溝通，瓜帥很多種中心局實際點，它更簡單易行、直接性。”莫拉塔說你缺失產品營銷，去年年底你本就能夠贏下金球獎

“但我踢球不是為了這個，也許人們希望我更有市場，但我對足球的理解不同，我知道足球是如何運作的，所以如果我被忽視了，我也不會感到沮喪。如果有一天有人想獎勵我的工作，那我也很歡迎，這完全不會困擾我。”

你是德甲球隊的創作者“這都是一越重要的地位，還是比較是對曼城和匈牙利的踢球的方式一般而言。我都是試一下讓競賽更富動感十足、風采和節湊，趕快和傳中球的球星打造認識，幫我們大家的競賽走上完善，全力以赴闡釋競賽，把競賽帶向你要的位置。這即是后腰的效用，關干競賽幾時會加快，幾時開始，幾時壓上，幾時移動手機得更緊入，你的腦海里中都是在了解這樣的事。”你曾說，上級管理力便是在困境時刻為隊友給出樂觀和幽靜“團體賽中的節日氣氛或者喧鬧的生態環境下很困難聯系，越發是當我們身心疲憊、心理緊張的同時。只要能讓隊友見到你的身體語言，許多人便會知道。剛想直觀點，中場球星在人員力、理念和陣型的掌握上利用著十分的最重要的功用。邊鋒或后衛很困難在自我的職位努力上進行企業，是因為許多人缺失變得更加著力的的視野。我希望扮演者許多人在期間的人物角色，只要你需要讓中超球隊屏蔽理想的壘球，你也就都應該利用其實的功用。”