體育健康最新資訊4月8日簡訊宣 The Athletic發稿說到阿爾特塔怎樣才能管理制度隊伍,各類清理升降級關聯。阿爾特塔去年 到任阿森納時,年后始的稱謂是主主教練(head coach),而在籃球總監桑列伊2019年10月離任后,阿爾特塔升降為不錯隊營銷經理(first-team manager)。自溫格201八年年離任后,阿森納樓層一直都在位于不間斷的浮動中,而阿爾特塔的升遷就會個關鍵的證明函,就會他將是俱樂部章程籃球行政監察的中心,他的公權力達到了堅固。而阿爾特塔之所以每個人完全國家足球隊的改造,二零二零年夏,列任球隊主席會蒂姆-劉易斯填加監事會,將成為了讓他的重要的兼容者,也是國家隊主教練和球隊boss彼此有效的溝通的關鍵點,是管理者層對阿爾特塔的信任度撐起他舒服的度過了二零二零年一個有挑戰的冬季,而那份耐性也獲得了回報率。阿爾特塔程度進行阿森納的引援行政決策,他埃杜具有所以一絲隊轉會的終極鑒字權。有時候,他是合作背面的推向者,譬如今夏4200萬鎊續約卡拉菲奧里,阿爾特塔一方面說動了主力球員,還說動了俱樂部高多層許可了花完開支。而規范標準的操作步驟是,埃杜的球探和具體研究員人員注意份隱藏受眾名單公示,阿爾特塔會給我發受眾的視頻播放和數劇計劃書,往往這種也會發過來健身教練構成的員征得提出的意見。阿爾特塔給阿森納引援帶來了的影向主要的是確定模糊的操作步驟,當足球運動員其他區域有須得時,他會確定反復強調他想尋找自己何如的足球運動員。阿爾特塔你這個這上的引響也送進了事情的方個這上面,當產品參數清晰明確時,失誤也會限制。最重要要的是,阿爾特塔不支持了組織二十多歲球隊個這上的塑造。2023年夏,阿森納簽了6名U23球隊,哪幾個轉會窗能老說當今你這個工程切實的源于,更多主教練組會會抵觸情緒太二十多歲的球隊,尤其要是遵循到阿爾特塔會面臨的壓強而預期,但他勇于嘗試進行桃戰,并實現了利益。