特羅薩德：在穆德里克事件后，阿森納明確表示他們想要我加盟

體育文化快訊七月份28日有關報道妄稱 在學習采訪稿時，特羅薩德談在此之前轉會阿森納的操作過程。他標識，在槍手引進人才穆德里克挫敗過后，俱樂部隊高層住宅制定向我標識，大家 我希望我開。

關于阿森納在引進穆德里克失敗之后考慮簽下你

特羅薩德：“我并不要考慮在我隨后發生的情況，在穆德里克惡性事件隨后，阿森納向我厘清表現其想讓我加盟電話，是的，我很高興英文填加。我和我阿爾特塔開始了開心快樂的交換，他給了我有關于情況重大進展的工作規劃，我可以就搞清楚前來。”“這不只僅是相關我想去足高爾夫球場上的呈現的，同時還有足高爾夫球場外的呈現，我總覺在此的工作氛圍無比好。門將們在賽場下都是著好的情形，大家 歡迎大家我的形式也不錯，但是任何東西都來的非常快的。”

關于上賽季未能贏得冠軍

特羅薩德：“我表示企業在1年末會碰到半個些現象，有幾場競技企業不會取得凱旋。就贏取凱旋而言的，企業的表現并不穩固，企業要求在整個的賽季保持維持穩固。每場競技都很舉步維艱，正是因為公開賽中的每支德甲nba球隊都會不斷進步，每支德甲nba球隊都會快速發展。”“我覺得現狀越發越難，但結果對方是獲得了勛章，這取決于企業，企業可以提升上季賽沒得練好的事物，再多放到9分、10分或12分。”

關于位置競爭

特羅薩德：“隊伍的競爭與合作異常劇烈，每種人都必須 充分利用出最適宜感覺，我門在過去的了兩三年早就找到了這絲毫。健身教練會通過你體能訓練中的奮力系數和比寒中的行為 給出決心。我門在每種選址上面都能互不團隊激勵彼此之間是件好事兒，這都是可能獲勝一點事物的行為。”

關于球隊的團結

特羅薩德：“我或許這只是讓事兒慢慢的習慣，只要足球運動員們出示證件外去找話題緊密找話題，這會給運動場上的展示引致可以幫到。很看不出，我就不容易與大多數的25名足球運動員有想同的去找話題，但我國會一件做不少事兒。列如在主場參賽時，我國會玩小游戲手機。有期間分候有 10到15名足球運動員聚在一件，能夠看看我國愿意在一件。我國會玩紙牌小游戲手機，玩狼人殺，有期間分候這對球員有可以幫到。”