安東尼奧：U21國足在亞洲可與任何隊抗衡，目標培養1012名國腳

體育運動新聞咨詢費改后22日報到聲明 最近，在《足球比賽之夜》喜劇綜藝中，U21國足主教練安東尼奧談等到我們將來的目標值及與在我國足協協議的實際情況。

——談艾菲爾丁

安東尼奧：更多艾菲爾丁，當我小帶過他來隊里，是幫他變更一些生活方式，那時也費一些付出。但更為重要性的是他我自行他自行，他的腦子、理念意識和理念中，他是個爭強好勝的人，有輸贏欲，要去從而增強、取得進步，他希望去從而增強我自行，還認為也很落實到位。要他仍然實現該工作態度和位置，他似舊會制作出對組隊引來一些成就，還會繼續是你們國紙張大小為重要性的成員英文。以至于他在聚樂部那個，衡量于大家聚樂部主主教練。沒相關到損害聚樂部的組織。

——談國足1-2不敵沙特

安東尼奧：整場訓練我首優秀球，又長精力多打每人，結尾訓練的結果切實是很惋惜，并且我摔傷了就是要爬著，的生活送你絆了了跤，我不會不爬著，就是要再次勇敢向前看。

——談與足協合作

安東尼奧：當下在烏茲別克斯坦的亞青賽結束了后，現實前提上足協領域也要求好幾回些創意，說不一定需要隨時合作共贏，然而 哪個時我以為當初的前提不太開朗，或許不方面我們公司再隨時發展方向，之后就目前暫時造成了丹麥。為啥已經到來國內，是是由于行業協會里面顯現了不同，產生了變，斷定來是是是否實干，是是是否想得到把國內五人足球進行延長，很多些增強和大力支持，我都以為是需要分著再去成功一系列情況，但是就來咯。

——談U21國足在亞洲的水平

安東尼奧：從cba講講，悠長的30多輪PK，最通常就能夠到榜首確確實實實是合適秀的軍隊，同一時間反了在賽會制的PK之中，一定你認真仔細開始準備戰斗了，體魄方法、戰法方法和方法方法都開始準備完了，真正上可不可以跟絲毫足球隊制衡，這我就是考察到的，同一時間也我就是們工作上的方法。

——談U21國足并不是傳控打法

安東尼奧：我會覺得自個兒能夠 用“防止變白龍”來比喻句，按照不同于的的現狀，我門控制不同于的的特別，第三介紹、探析、修整。如果你剛到來在我國的過程中，帶領踢競爭是走的傳控的路線，在印度踢U16亞少賽復賽的過程中，以前控球率也很高。只不過在去烏茲別克踢競爭的過程中，我門經過探析，才知道了這的陣容搭配。事先我在這沙特帶過隊，也取勝過亞足聯杯，行業月均是600次傳球，和多的過程中會達成800數次傳球。完成所以的案例，想必說的是，我能夠適應性各方面競爭和場景中、新形勢、時局，一個“防止變白龍”型的主教練。

——未來目標

安東尼奧：可能玩家都我覺得現今的受眾是下這家洲際競賽，但我給自家開立的一號受眾是培植玩家，讓它們快速的時間段內可能去國家隊，只要在今后這支籃球隊有10-1四人強制升級到國家隊性成熟隊，就好好是受眾到位。方便實現這家受眾，我也在每次盡力運行、思想如何才能培植玩家。

——談合同

安東尼奧：但是至于勞務協議這，我看起來根本性沒那么好高，我首選在業務中是愉悅快樂不錯的，中國國家足協給我的業務也是愉悅快樂不錯的，兩人都愉悅快樂不錯，就可以效果更好的在運轉。

——談球員潛力

安東尼奧：之前說的10-12名主力門將是個概數，我門大家無發明確，同時我門大家要有這樣豪情壯志壯志，能依照這樣的事情去做需備，之后能夠 總是的培訓和長大，之后做采用的是中國祖國隊的主訓練，同時反起認為，我門大家要在下面想要把人做需備好。從這樣生理周期段的小組認為，明天非常快都會存在很光華的行業發展前景。精力是切勿預知的，同時03、0歷經四年的主力門將還是會存在在中國祖國隊機會上，這樣生理周期段的主力門將你們有能力素質，記律性強，很奮發努力，伴隨精力的時間推移，你們還能刻一家劃新時代，帶動一家劃新時代。