北青：伊萬對自身錯誤做好“糾錯”準備，表達出強烈留隊工作意愿

球場咨訊11月16日新聞通訊報道聲稱 據《天津青少年報》新聞通訊報道，中國人足協針對是否有可以換帥遭遇了兩難，這叫做著國足歷任主將伊萬科地產維奇仍來源于留任的幾率性。在九月10日至的參賽勝出中，我國的隊在上海主場迎戰以1-2敗給沙特隊。而是賽前針對于國足18強賽前兩次，因此前3輪參賽勝出全敗，我國的隊及我國的足協都要內心預備，但隊伍在現代化一球，且大方面參賽勝出時候里對比分析手多1人的實際現象下，還是要被沙特隊做完倒轉，也就會說，隊伍是在錯失好局的實際現象下，丟碰掉拿到手的信用卡積分。那么的參賽勝出結果，和總教煉組在隊伍起勢實際現象下不能根據換人提高作戰的單純做法，令例如曼聯球迷、網絡新聞在其中的多方難易得到。在賽后話題向主總教煉伊世茂維奇冒出響徹云霄的“下課”聲后，我國的足共建為總教煉員雇方也陷入壓下過程中，于是乎快速帶來了“換帥”觀點。此次，在換與不改、以各種樣式換帥、進行什么新帥人等大問題上，在我國足協的的態度時常要慎重。除了英語人困難外，在我國足協在換帥的大問題上，還依賴于“概率”影響因素。舉個例子來講，如若查證換帥，但是新帥已然需求時段了解一下cba隊伍、足球運動員，建立技方法綁法，也都是與cba隊伍達到磨車，但18強賽第2輪與第4輪彼此僅相隔9個月，新帥壓根來不到作好上面的事業。更比較重要的是，18強賽相較于硬性亞太比賽視頻，其中新帥在未找到磨車的狀況下，匆忙接替，都將添加許許多多概率，只要換帥結果不佳，將會會將cba隊伍推給十分阻礙的境遇，也會給在我國足協產生更頻發的信認困境。

正是因受到各類不可抗力因素影響，中國足協至今都沒有公開表態，是否為國足換帥。換言之，伊萬依然存在相當留任的可能性。當然，伊萬教練團隊并非高枕無憂。在此前進行的36強賽最后4輪以及18強賽前兩輪比賽中，伊萬已多少暴露了戰術調整不夠果斷，與中方教練團隊溝通不到位等問題，因此即便留任，他也必須進行一番自我修正，完善技戰術安排同時，也要加強與包括中方教練在內團隊各成員的溝通，進一步提升球隊的凝聚力、向心力。

需要說明的是，伊萬科維奇經過此前6場比賽的執教，已對球隊情況有了深入了解，對于自身執教存在的問題甚至是失誤，也有了比較清醒的認識，本人“試錯”后，也作好了“糾錯”準備，并表達出強烈的留隊工作意愿。據悉，在未明確自己是否“下課”的情況下，伊萬教練團隊依然按部就班地為新一期集訓，及18強賽第3、第4輪比賽作著各項準備工作。接下來，教練團隊成員還將赴中超、亞冠賽區考察球員。

旨在到，伊萬科集團維奇春節春節前夕已到訪華人足協，一立克服品牌的校園營銷推廣活動在初期做作業展開作業小結，一立克服下面來的授課做作業推出相對中應的整頓情況報告。過了，可能在2月的十場比賽勝出中，足球隊在技防守反擊推動幾個方面仍無提高工作效率，這么伊萬銷售團隊早已有著被解雇的安全風險。