以歷史級投入建隊不算另類，但在新勞資協議生效背景下還以歷史級投入建隊就算了。太陽升起穴2年1500萬英鎊留下了奧科吉，一單續約多繳納社保3200萬英鎊奢望稅，值為說太陽升起穴在奧科吉同一個偽3D上一年下來計較4一百萬英鎊。
太陽光留著奧科吉后薪資總產值起到2.25億英鎊，輕奢稅額度1.98億英鎊，總支出費用4.2一億英鎊。若太陽光之后的沒有降稅作業，太陽光3項數據源都將創厲史計錄。第十二土豪玩家線時代的人們一直在摸著石渡河，猜透新勞資協商的殺傷力。步行者、快船、掘金目前暫時認慫，日光則銳意進取，強大擺出了“勞資協商成就者”的功架。自己的結尾究競會怎么樣？第十二有錢線冠美此種游戲的玩法究競能不可能行？全部人均在關注。上賽季獎勵，日贏得布拉德利-比然后薪資總產值超1.9億外幣，繳付6817萬外幣獨有稅。日奪回49勝以西南接下來步入季后賽，首輪被原始林狼征戰輸球，成級不言而喻無法令服務高管認可，對不出是這樣高的開支。早上的太陽時缺控衛、優異3D、內線替補，比爾的重大貢獻與的薪資不對等，這個故障 人盡皆知。但第二種億萬富翁線即時生效后，早上的太陽時能做的只要 討好自己任意后衛、全明星賽、底薪解約任意后衛。若不清除垃圾比爾的補充協議，搞定故障 無處講起。比爾占有交易價格否定權，補充協議大了不易出售。店老總們伊什比亞也還沒有毀掉六人組的打算，他跟本年的籃網店老總們普羅霍洛夫一個，著迷于出名大的百萬年薪籃球隊，不綜合考慮兼容性設置大問題。“我門人為，占有最好秀籃球隊的籃球隊會取得成功。相較占有六人組中的彼此，我既然愛占有比爾、杜蘭特、布克六人。我總感某個總副總、店老總們也會出相似的觀點。”
伊什比亞并不著想加入許多、還有無有明天首輪簽，他的眼中僅僅勝利者。伊什比亞不看來較低支出逃論語自駕路線能獲得成功，這不他的情緒，他創造的是激進派、沖破堅守底線、問題末知。拉科布、鮑爾默眼中的2暴發戶線如洪澇災害猛獸，是一個道不容觸犯的底線，但伊什比亞確定考驗下：“我詢問2暴發戶線的每個條件，可是我曉得新規定.的意圖是怎樣的。你該是怎樣處理？你必定讓本人與眾不一樣的。”伊什比亞心里的“與眾有所不同”是依然不計入成本低增高就開始。上賽程季后賽就開始前以1年7000萬加元續約格雷森-阿倫是開胃菜，休賽期日炒了剛受聘主教練一年下來的沃格爾，進而用5年五千萬加元特聘布登霍爾澤受聘主教練。選秀節目日，陽光直曬用11號簽朝下進行網上交易能夠了25號秀萊恩-鄧恩，用5六號簽樂觀進行網上交易能夠40號秀伊戈達羅，填色了三號位和五號位的縱深。在人權領域上，太陽系用底薪簽梅森-普拉姆利、蒙特-莫里斯，留下來了達米恩-李、波爾-波爾，給了羅伊斯-奧尼爾1年4200萬澳元的合作合同，給了奧科吉2年1500萬澳元。陽光留存了阿倫、奧尼爾、奧科吉，但其中阿倫和奧尼爾全都是合格證書3D，奧科吉則是陽光外線對球無球跑動的關鍵的的一部分，孩子們四個人新本賽季必定在布登霍爾澤的更替內。
兩個新星中，鄧恩有機酸會走進輪流，但鄧恩跟奧科吉的工作頻發偏移。鄧恩大四常規賽場均收到2.3次蓋帽、1.3次搶斷，走進分離佳防守反擊戰術陣形，可他院校3年兩分球球共51投12中。鄧恩被看成此屆很好的側翼防守反擊戰術人，可能如果沒有其中之一，其模具是鵜鶘大閘赫伯特-瓊斯，但如The AthleticNBA選秀領域專家維塞尼所具體分析的，從院校到NBA，瓊斯用了四五年多時期才稱要為靠得住兩分球射手。涵蓋鄧恩的其他個模具小德里克-瓊斯也似的，期望鄧恩一是個常規賽就稱為投、防兼修的3D球隊不顯示。一旦只從球隊個人簡歷看，普拉姆利的過去了讓早上的太陽升起增強了五號位地位，莫里斯的怎么加盟讓早上的太陽升起增強了其次主力陣容的組織結構，但實踐上這二人最主要勝在報價便宜貨，入選你風險隱患低卻有可能拿得高回報率。普拉姆利少整花活只不過能在努爾基奇靜養時頂一頂，莫里斯有所幫助的的前提是恢復2022-23s4賽季在天才時的三份投屏和最強烏龍球口誤比。回頭頭來再看，太陽的光新上賽季的費用支出 上升1.6三億美金，但地位上升大嗎？一些狀況應對了沒有？兩人一些狀況的解答全都全盤否定的。努爾基奇和普拉姆利都是高位置策應的效率，能多種多樣月亮進入主題緯度，調理月亮無好控衛的原因，但三人的防擋拆原因是一種樣的。伊戈達羅有努爾基奇和普拉姆利丟失的換防效率，但他現有身高對偏矮，能策應的優勢之處和護筐效率通常情況下的缺陷：跟倆位老將是一樣的。大太陽升起外線囤了不在少數人，但最好的選擇的對球傳球人奧科吉、鄧恩都會效率低幾分射手，且沒得治理球力，偽3D在季后賽會被對于，大太陽升起上本賽季就吃過這個虧。阿倫和奧尼爾幾分雖準，也會治理球力，但傳球又達找不到一流的機。布登霍爾澤走馬上任后主范扶持控衛，太陽星扶持了莫里斯。但必須莫里斯恢復功能到時候場均10分、5搶斷只要有1疏漏的心態，那么這簽署真正意義不顯著。
到之后，日最多的的增加點還有比爾上。他要將上常規賽53場的出勤率不斷提高到70+場，像上常規賽全藝人網紅賽后那樣投完60%上的真實的命局率，輸出更佳看的輔助出現操作失誤比（季后主場均4.5次輔助3.3次出現操作失誤似乎不及格）。地球只好但愿布登霍爾澤就職分享套更好級的戰斗組織體制，幫比爾影響力更好的戰斗輸出，讓映射有缺陷的主力球員利用相關原則制作影響力，用更強的戰斗來補救無球跑動材料過高分享的無球跑動毛病。現步驟的日光時都已經沒得回頭路，而且引發二個迪拜大佬線，日光時2032年和2036年的首輪簽被凍住。如若日光時未能在2026新年前將年薪總產值降為二個迪拜大佬線下實體，你2032年的首輪簽自動的變身成為30號簽。“我就要做的是不是惜萬事萬物絕不出奇制勝，若果要總冠軍就肯定高于2、富二代線，我就們會高于，”伊什比亞得以實現了不算成本價付出的許諾。但這支陽光直曬星能總冠軍嗎？并不樂觀主義。凱爾特人之后三個季賽的經費支出也是經驗級，但最起碼凱爾特人都已經一冠每月，有時根據陣容、生理周期構成恰當有可能連冠，治理層咬咬緊牙即使不喜歡能維持“2+2”等級（兩億薪資+兩億揮霍稅）的剛剛開始做到管理的本質陣容一致性性。陽光直曬星不一般，許多人的陣容出現分明缺陷，杜蘭特新季賽剛剛開始時將法定年齡37歲。
伊什比亞總用“不顧跨專業有什么運動工作，品嘗歡樂最重中之重”學校這三個兒童，但他也認同“只在我門贏時才能夠品嘗到更好歡樂”。如果2年又2年的高付出誤打水漂，高付出換不開勝利者的性興奮，伊什比亞還會出當今的投資加盟熱情洋溢嗎？拉科布和鮑爾默的現代，概率正是伊什比亞的十年后的中國。
